The culture of the rainbow
虹潤文化
虹潤釋義：風雨彩虹 潤物無聲
虹潤愿景：“造國際一流儀表，讓虹潤走向世界”
企業精神 —— 虹潤不怕遠征難
人間正道是滄桑 —— 毛澤東
因為有承諾 我們義無反顧 馬不停蹄
因為有夢想 我們披星戴月 只爭朝夕
核心理念
-
管理理念
凝聚產生力量
團結就是力量 --毛澤東
企業以人為本，人盡其才并最大限度的激發員工的工作熱情。管理者還必須培養員工的團隊精神。一根筷子容易斷，十根筷子不易折。 -
科技理念
創新鑄就生命力
路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索 --屈原
企業發展的動力源于科技，優秀科技人才的不斷探索與追求是我們技術領先的保證。 -
質量理念
品質是虹潤的生命
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨 --孟子
每一個元件的精心測試，每一道工藝的精益求精，超長時間的惡劣環境的老化實驗造就了每一個產品的優秀品質。 -
服務理念
客戶滿意是我們不斷的追求
言必信 行必果 --孔子
企業的發展離不開用戶的支持，用戶的要求與愿望是我們努力的目標，有求必應是我們不變的承諾。
虹潤總結
順昌虹潤公司楊飛獲評全國勞動模范稱號
榮譽是集體的勛章，奮斗是勞動者的本色。在新征程上，我們虹潤人將以歸零心態再出發，以實干擔當詮釋勞模精神，在平凡崗位上踐行初心使命，加倍努力，創造出更加優異卓越的成績，向黨和人民匯報，不負時代賦予的使命。
- 2024:文化鑄匠魂，管理煅匠藝--“工匠虹潤”是如何煉成的
- 2023:殷殷母校情，拳拳報國心--我與上海理工的“不盡緣”
- 2023:紅色基因鑄虹潤--給虹潤員工講紅色文化
- 2022:重人文關懷，創和諧虹潤--虹潤公司人性化管理概要
- 2021:不畏遠征難，搬掉“四座山”--再談虹潤企業文化
- 2020:感恩新時代，抒寫新篇章--面向未來打造虹潤“百年老店”
- 2015:六項大改革，九個辯證法--虹潤改革的心路歷程
- 2014:八年磨一劍，三化創一流--如何苦練打響品牌走向世界的虹潤內功
- 2013:修為六個字，軍規十二條--中國傳統文化融合虹潤管理之道
- 2012:探索不停步，善拼才會贏--“窮則思變”的6次改革突破
- 2011:既要儒釋道，也要論兵法--中國優秀傳統文化與虹潤企業文化
- 2010:改革無止境，惟有勇探索--發展和改革是虹潤永恒的主旋律
- 2009:風雨彩虹路，潤物細無聲--如何建設強大凝聚力的虹潤企業文化
- 2008:我是虹潤人，虹潤是我家--談虹潤公司與員工共同的最高追求
- 2007:員工都是寶，貢獻論英豪--如何激發員工創造力增強虹潤活力
- 《人民日報》頭版頭條——點贊福建虹潤科技創新
- 《人民政壇》報道——當代表、做點事，我實現了人生價值——專訪省十一、十二、十三屆人大代表林善平
- 《新華網》——福建虹潤：在武夷山下綻放新質生產力之花
- 《福建日報》——看見你丨打造中國儀表的“百年老店”，這位福建人憑什么？
- 《人民網》全國三分之一的顯示控制儀表，來自閩北山區這家企業
- 《新華社》——以愛為光，點亮“心”的希望——順昌虹潤精密儀器有限公司董事長林善平熱心慈善事業、堅持助學幫困的故事
- 《人民日報》海外網——虹潤：一臺儀表的國產化之路
- 《新華社》——風口浪尖顯本色——福建虹潤精密儀器公司化危為機逆勢而上見聞
- 《新華社》——代表故事丨林善平：當好人民“代言人”
- 《人民日報》海外網——民營企業如何敢于擔當勇于創新突破？請看一一疾風勁草識虹潤
- 《新華網》——圓夢助學，托起寒門學子的希望
- 《新華社》——“平時苦練內功，非常時期才能化危為機”——福建順昌虹潤精密儀器有限公司見聞
- 《法制日報》——代表建議催生一項利企利民政策
- 《央視網》福建省人大代表林善平：做知識產權的“匠心履職”人
- 《福建日報》——省人大常委會慶祝改革開放40周年座談會發言
- 《福建日報》——虹潤“加減乘除” 堅守匠心
- 《中國人大》——像做產品一樣，一絲不茍地對待每一份建議
- 《人民政壇》——匠心履職 ——省人大代表林善平的故事
- 《人民網》——神舟飛船、微軟儀表福建造！工匠精神助閩企飛上太空走出國門
- 《福建日報》——立工匠精神，做百年老店——聽順昌虹潤精密儀器有限公司創業者談供給側改革
-
虹潤旗艦店
-
在線客服
-
技術客服
-
銷售客服
更多 -
技術客服
-
工作時間
- 周一至周六： 8:00-21:00
- 節假日時間另行通知： ---
-
聯系方式
- 聯系電話：4006007011
- 聯系手機：18950665619
